AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
AHP 분석은 Thomas L. Saaty에 의해 1970년대에 제안된 다요인 의사결정법으로, 의사결정자가 복잡한 의사결정 문제를 해결할 때 의사결정자의 목적을 정확히 파악하고, 문제와 관련된 여러 요소를 계층적으로 분해·조정해
Clustering (군집화)
정의
하나의 객체(object)가 여러 속성(attribute)을 갖는다 하고 이러한 객체가 다수 있다고 할 때 군집분석이란 유사한 속성들을 갖는 객체들을 묶어 전체의 객체들을 몇 개의 그룹 또는 군집(cluster)으로 나누는 것.
수리적 정의
전체 n개의 객체가 있다고 할 때 이들을 서로 배타적
선호집합적인 민주주의’하에서 시민들의 의사가 실현되기 위해서는 첫째, 국민의 대표가 모든 국민들의 완벽한 대리인이어야 하며, 둘째, 대표를 통해서 표출되는 인민의 의사는 집단적인 인민의 합리적 선택이어야 한다는 것이다. 따라서 본론에서는 의사결정분석에 대해 설명해 보겠다.
Ⅰ. 서론
최근 발표된 자료에 따르면 50년 전에 우리나라 100대 기업 중 현재까지 100대 기업에 속해 있는 기업은 7개 기업 정도라고 한다. 또한 10대그룹 가운데 현재까지 상위권에 남아있는 그룹은 삼성과 LG그룹 정도이다. 삼성경제연구소, \"한국기업성장 50년의 재조명\", 지구상의 모든 기업은 환경변
1. 군집분석이란?
1) 개념
실험의 결과나 표본 등에서 얻어진 케이스들을 어떤 성질에 따라 분류하여 동질적인 몇 개의 군집(cluster)으로 나누어 분류하고자 할 경우가 있다. 예를 들어 심리학에서 성격유형에 따라 개인들을 몇 개의 그룹으로 분류하거나, 제무제표에 의한 기업의 분류, 의학에서 증상
제 1절 군집분석의 의의
군집분석이란 ?
다양한 특성을 지닌 대상들을 동질적인 집단으로 분류하는 데 이용되는 기법.
대상들의 유사성을 측정하여 유사성이 높은 대상들을 집단으로 묶어줌으로써 집단 별 특성 등을 연구할 수 있게 해주는 분석 방법
* 세 가지 중심사항
각 대상들이 얼마나 비슷
Ⅲ. 사례분석
1. 시장실패의 원인
1) 비정규직 용어 소개
불과 10년 전만 해도 비정규직은 낯선 말이었다. 물론 그때 비정규직이라는 일자리가 없었던 것은 아니다. 하지만 그때는 이러한 일자리가 별로 없었고, 사회적으로도 중요하게 생각되지 않았다. 비정규직이라는 단어가 각계각층에서
분석이나 정책입안을 위한 기본자료 수집을 할 때 관련산업의 종사자나 해당 분야의 전문가 집단을 구성하여 현안문제에 대해 이들간의 심층적 토론이나 면담을 통하여 문제점, 애로요인, 및 현실에 바탕을 둔 해결방안을 도출하는 단순하면서도 효과적인 연구방법을 의미한다.
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계층적인 분석을 통하여 얻어낸 각각의 요소 및 대안간의 쌍대비교(1:1 비교)를 통 하여 각각의 요소 및 대안들이 상위요소 및 기준에 대하여 얼마나 많은 영향을 미치는지 또 는 중요성을 갖는지 등을 찾아내는 과정이며 이러한 과정을 전 계층에 대하여 수행하고, 찾 아낸 비교 값을 고유치계산 방법을
혼외임신일 경우에는 미혼모라 부르지 않으며, 단지 사실혼 상태에 있지 않으면서 혼전에 분만예정이거나 분만후 6개월 이내인 자를 미혼모로 간주한다.
2. 미혼모의 발생원인
미혼모 발생에 관한 이론적 관점은 정신분석학적 관점, 사회심리학적 관점, 사회학적 관점으로 나누어 볼수 있다.